Wat ga je doen?

Als Coördinator Technisch Beheer en Onderhoud ben je de centrale contactpersoon binnen Klein Alkmaar voor alle meldingen/vragen met betrekking tot onderhoud. In deze rol stuur je functioneel 3 technische onderhoudsmedewerkers aan en werk je samen om zowel je collega’s als de kinderen zo goed mogelijk te faciliteren. Je bent samen met het team verantwoordelijk voor het planmatig en correctief (laten) onderhoud(en) van alle 33 locaties. Als Coördinator ben je ook de centrale contactpersoon voor nieuw- en verbouw-projectbegeleiding. Je rapporteert aan de Manager Interne Dienstverlening. Wij werven voor deze afdeling nog een nieuwe collega, namelijk de Coördinator Facilitaire Zaken.

Een greep uit je uiterst gevarieerde takenpakket:

• Je stelt prioriteiten met betrekking tot onderhoudsvragen en plant in bij het onderhoudsteam;
• Je coördineert het technische deel van projecten (nieuwbouw, verbouw en onderhoud);
• Je onderhoudt contact met en stuurt alle technische leveranciers aan;
• Je bewaakt het budget en houdt de projectplanningen bij, je legt alle gemaakte afspraken vast;
• Je vraagt aan en beoordeelt offertes en brengt advies uit aan je manager;
• Je verfijnt het MJOP verder en denkt mee over de meest optimale uitvoering;
• Je rapporteert over relevante issues rondom technisch beheer en onderhoud.

Je speelt als Coördinator Technisch Beheer en Onderhoud ook een belangrijke rol in het samenbrengen van de wensen van de organisatie met betrekking tot onderhoud, die je filtert uit diverse overlegmomenten die je bijwoont. Je bent scherp op het correct naleven van alle regelgeving (veiligheid, duurzaamheid en bouwbesluiten). Je onderhoudt het contact en treedt in overleg met externe partijen als het gaat om onderhoudsvraagstukken bij panden die worden gehuurd of waar Klein Alkmaar medegebruiker van is, bijvoorbeeld basisscholen waar Klein Alkmaar in gevestigd is.

Wie zoeken wij?

Je bent als een vis in het water als het gaat om plannen en organiseren, coördineren en faciliteren. Je bent van nature dienstverlenend ingesteld en haalt er voldoening uit de zaken goed te regelen, vast te leggen én te communiceren. Je past goed binnen een (staf)afdeling waarin techniek, bouw en onderhoud de belangrijkste pijlers zijn. Jij bent doortastend: je weet zaken van anderen gedaan te krijgen op een uiterst plezierige manier. Men doet graag iets voor jou!

Wij vragen:

• aantoonbare werkervaring in een soortgelijke coördinerende, zelfstandige functie;
• minimaal hbo werk- en denkniveau, een afgeronde opleiding Facility Management is een pre;
• enige ervaring met leveranciersmanagement (én onderhandelen);
• goede planningsvaardigheden;
• Affiniteit met bouw en/of techniek is een absolute pre.

De volgende competenties komen goed van pas voor deze functie:

• focus op details;
• voortgangscontrole;
• organisatiesensitiviteit;
• communicatieve vaardigheden.

Wat bieden wij?

Klein Alkmaar biedt een uitdagende functie (van minimaal 28 tot maximaal 36 uur) in een dynamische organisatie met 33 vestigingen en 300 collega’s, die volop in beweging en ontwikkeling is. Er is voldoende ruimte om een bijdrage te leveren aan de totstandkoming van nieuwe processen; in sommige gevallen is dat pionieren. In ieder geval is het een functie met een grote diversiteit aan taken, van hands-on tot strategisch. Altijd met de blik op vooruit en hoe zaken beter kunnen.

• Wij bieden je eerst een jaarcontract, maar met uitzicht op een vast dienstverband indien jullie samenwerking succes blijkt te zijn;
• De functie is ingeschaald volgens de CAO Kinderopvang in schaal 9;
• Daarnaast word je goed gefaciliteerd met een telefoon en een laptop.

Voor wie ga je werken?

Klein Alkmaar is een betrokken, vooruitstrevend en duurzame kinderopvang organisatie in Alkmaar. We bouwen verder aan duurzame relaties met ouders, kinderen, collega’s en onze partners. Zo staan we schouder aan schouder en zorgen we samen voor de kinderen en een betere wereld om ons heen. Wij ondersteunen ouders bij een gezonde, veilige en kansrijke ontwikkeling van hun kinderen met kwalitatieve kinderopvang door professionals.

Wij zijn oprecht trots op hun team. Dus daar willen we goed voor zorgen. Dat doen we door ontwikkelen en leren bovenaan ons lijstje te zetten en daar elke dag aan te werken. In het dagelijks werk, in de samenwerking met elkaar én als we buiten de deur inspiratie opdoen. We werken samen, vieren met elkaar, zijn ambitieus en vooruitstrevend. De vraag wat kan er anders en beter stellen we elkaar regelmatig. We dagen je uit om mee te denken en met ons mee te groeien.

Nu we na de fusie Klein Alkmaar zijn geworden, zitten we een nieuwe fase in die mooie kansen geeft. Het past bij ons dat we daar met elkaar vorm aan geven. En we bouwen aan een gezonde en vitale organisatie. We werken hard, zijn vaak degenen die net dat stapje extra zetten en zorgen daarbij goed voor elkaar. We zijn overtuigd dat ontwikkeling energie geeft en dat je jezelf altijd mag blijven afvragen welke professional jij graag wilt worden en wat jij kan toevoegen.

Geïnteresseerd?

Lijkt jou dit een leuke baan? Dat is het ook!

Wij hebben de Werving en Selectie voor deze functie uitbesteed aan Regio Talent, hét werving- en selectiebureau voor professionals op hbo-/ wo-niveau in Noord-Holland (www.regiotalent.nl). Voor informatie of vragen kan je rechtstreeks contact opnemen met Selma van Zanten, senior Consultant op: 06-55 33 22 44 of per mail op: selma@regiotalent.nl. Sollicitaties worden rechtstreeks aan Regio Talent doorgestuurd.